MIDAS ist eine erfolgreiche Beteiligungsgesellschaft. Wir sind an erstklassigen Mitarbeiterinnnen und Mitarbeitern interessiert und bieten spannende und anspruchsvolle Tätigkeiten:

Wir entwickeln und verkaufen Fondsbeteiligungen über unsere Vertriebspartner. Die Gelder unserer Anleger investieren wir sinnvoll in das wirtschaftliche Herz unseres Landes: den deutschen Mittelstand.

Hierzu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei

Vertriebsleiter (m/w)

Was Sie können

ist, unsere Geschäftspartner (Finanzdienstleister, Unternehmensberater) in einem definierten Prozess persönlich zu betreuen, zu aktivieren und neue Interessenten zu gewinnen. Sie werden bei Ihrer Arbeit von unseren Vertriebsassistenten unterstützt. Ihre Aufgabe liegt darin, unsere Mittelstandsfonds in die Vertriebsprozesse unserer Vertriebspartner zu implementieren. Dazu analysieren Sie die Prozesse unserer Vertriebspartner, vereinbaren Maßnahmen zur Schulung und zum Coaching der Vertriebspartner, leiten Präsentationen zu unseren Mittelstandsfonds in Kunden-veranstaltungen bei Vertriebspartnern und pflegen den Kontakt zu aktivierten Vertriebspartnern. Sie nehmen selbstständig Termine wahr, die unsere Vertriebsassistenten für Sie vereinbaren und nutzen unser CRM-System „Adress PLUS“ (Cobra).

Was Sie mitbringen

ist in erster Linie Leistungsbereitschaft für die Vermarktung unserer Philosophie, sinnvolle Geldanlagen und Investitionen im deutschen Mittelstand zu platzieren. Dazu sollten Sie sympathisch sein, Kommunikationstalent haben und sich mit der persönlichen Betreuung, auch vor Gruppen, wohl fühlen. Ihre Gesprächspartner erwarten von Ihnen eine gute Auffassungsgabe, Nähe und eine klare Abarbeitung von deren Anliegen. Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmitteln, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zum Außendienst mit festem Arbeitsplatz in Köln. Ihr bisheriger Berufsweg sollte vertrieblich geprägt sein; erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche (Versicherungsunternehmen, Banken, Finanzvertriebe) sind wichtige Voraussetzungen zur Akzeptanz bei unseren Kunden.

Was Sie erwartet

ist ein kleineres Team engagierter Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Wir vergüten Ihre Arbeit mit einem attraktiven Paket aus einer Grundvergütung und einem Bonus für Ihre individuellen Erfolge.

Wir sichern Ihnen ein hervorragendes Einarbeitungsprogramm zu und coachen Sie in Ihrer Aufgabe. Wenn Sie sich von unserer Stellenausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben unter Angabe Ihrer Gehaltserwartung, Lebenslauf, Foto).

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:
Susanne Kaffka
Tel. 0221 337799-0